為傳承五四精神，進一步凝聚青年力量、激發創新活力，重慶市建筑科學研究院有限公司于5月7日上午組織召開以“凝‘青’聚力話發展”為主題的青年交流座談會。黨委副書記、董事、總經理冉龍彬，黨委副書記黃長明出席會議，公司黨委書記、董事長譚曉江主持會議，公司職能部門負責人、青年代表近30人參會。

       青年代表們圍繞工作實踐、職業發展和公司未來規劃暢所欲言。來自檢測、監理、設計、紀檢、財務、經營、辦公室等不同崗位的青年代表，分享了各自在生活工作、項目攻堅、技術創新、團隊協作中的心得體會，提出要聚焦“十五五”發展戰略機遇，在智慧城市、超大城市治理等領域深挖發展潛力；探尋與公司科研契合的方向，明確市場定位，加速科研成果轉化；以智能化改造為突破口，推動檢測業務全流程自動化升級；強化科技創新與成果轉化，運用無人機檢測、AI識別等新技術打造競爭優勢，并就如何提升青年員工綜合素質、優化職業發展通道、加強跨部門交流等話題提出建設性建議。發言中，既有對成長困惑的坦誠剖析，也有對企業發展的深度思考和對自身職業發展的希望和追求，展現了市建科院青年團隊的蓬勃朝氣與責任擔當。
       

       公司黨委書記、董事長譚曉江總結指出，青年員工正處于自己的黃金時代，要堅定信心，繼承和發揚五四精神，堅定不移聽黨話、跟黨走，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，并對青年員工提出殷切希望：一是要堅定理想信念，做志存高遠的新時代青年；二是要努力學習本領，做本領過硬的新時代青年；三是要勇于創新創造，做開拓進取的新時代青年；四是要強化責任擔當，做敬業奉獻的新時代青年；五是要錘煉品德修養，做德才兼備的新時代青年。他強調，公司將一如既往關心和支持青年員工，創造良好的發展空間，進一步完善青年人才培養機制，加大對青年人才的培養力度，通過開展培訓、交流、師帶徒等多種活動為大家提供更多學習和成長的機會，對在科研創新、工程實踐、生產經營等方面表現突出的青年給予表彰和激勵，激發大家的工作積極性和創造性。同時公司也將加強企業文化的建設，營造積極向上、團結和諧的氛圍，讓青年員工在充滿活力和溫暖的環境中工作和生活。希望各部門高度重視青年工作，關心青年成長，為青年提供更多的支持和幫助。希望各位青年員工永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，為推動建科院高質量發展展現青春擔當、貢獻青春力量！
       座談會上與會人員還認真學習了習近平總書記關于青年工作的系列指示精神，重溫了習近平總書記對廣大青年的親切教誨和殷殷囑托，通過學習交流，進一步激發了青年群體的創新意識和擔當精神。與會青年紛紛表示，將以此次活動為新起點，把個人成長融入企業發展大局，在推動公司轉型發展的實踐中綻放青春光芒，以實際行動踐行“強企有我”的時代擔當。